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第87章 赔钱可以,道歉不行(1/2)

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平凡之路2010第87章 赔钱可以,道歉不行

李莫言给王雨琦打完电话,得知她已经跟被砸那家店的老板谈好,并且拿到了监控,这才放下心来。

然后师姐并没有第一时间转告林一,而是回忆着刚才他跑进来时候的模样,师姐当然注意到了林一的慌乱,心里有一种古怪的感觉。

过了没多久,饿了吗在京城的城市经理终于姗姗来迟,正是去年在首都机场战战兢兢接机张旭濠的那位,不过这就不是林一和李莫言所能知道的了。

这人一上来还端着点架子:“你们好,我是饿了吗在京城的城市经理,我姓张。你们刚才打伤了我的员工,打算怎么解决?”

此时李莫言已经回来,林一把交涉的机会让给了她,因为师姐是当事人,现场的前因后果她再清楚不过。

他心里还有一点小傲娇就是:张旭濠没有亲自来。

一个小小的城市经理没有资格跟自己直接对话,这样不符合商业交往中“职级对等”的基本原则。

李莫凡反问道:“我们打伤了你们?刚才那个大个子是这么说的?”

张经理皱了皱眉:“怎么,你们还想赖账吗?我都问过医生了,明显是我们这边的人伤得更重,你们都是一帮学生,要不是我们手下留情能是这个结果?”

“呵!”

李莫言一是没想到那个大个子能这么颠倒黑白,二是觉得这个经理也有点蠢,直接听信了一面之词,不过该说的话还是要说。

“我要声明几点。”

“首先,是贵公司的那些……东西,在我公司员工正常做商业推广的过程中,以暴力手段强行扣押了他们,并且胁迫他们不得在那条街开展工作,请问这能代表贵公司的真实态度吗?”

她没等那个张经理回答,继续说下去。

“其次,在我带人赶到之后,向贵公司的那些东西提出正式的交涉要求他们放人,他们不仅不听劝告,而是倚仗蛮力抢先动手,请问这是贵公司允许采取的合理竞争手段吗?”

“第三,贵公司那些东西交涉过程中丝毫不知尊重为何物,粗鲁蛮横、恃强凌弱,请问这就是贵公司招聘员工的标准吗?”

“至于说为什么他们伤得比较重,技不如人而已,我真没想到他们还真有脸倒打一耙。”

她把这些一条条说出来的时候,张经理一开始是想反驳的,但全部听完之后已经谨慎了很多。

“你们说话是要讲证据的,不要信口开河!”

李莫言也不想跟这个家伙多废话了:“事发的那家店里面是有监控的,我们已经有同事去取了,很快就送到,你可以看完再说。”

听到这话张经理心里已经信了一大半,要不是心里有底不会主动要求看监控的。

也因此,他的心里先凉了半截,不禁暗骂那个大个子愚蠢透顶。

你做这种事情也就算了,动手之前不知道先看一看现场有没有监控吗,或者动手之后抢先去拿到监控呢?

他忽视了一点,那就是他的手下才是打输了的那一方,拿什么控制现场?

总之,不久之后王雨琦带着从店老板那里拷贝来的视频监控赶到,张经理仔仔细细看完之后沉思良久。

是非曲直已经很清楚了,他打算先听听李莫言这边的说法。

“请问贵公司打算怎么了结这件事?”

一点点细微的差别,他一开始问的是怎么“解决”,现在问的是怎么“了结”,表明他的态度已然发生变化。

李莫言跟林一在他来之前已经商量过了,此时代表随便外卖网提出了他们的处理方案:

“两种方式。”

“第一种,以贵公司的名义向我公司发出正式的公函
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