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第八百六十四章 认知(2/2)

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在万科和野蛮人宝能系的较量之前,王石头还是非常有能量的。是万科的董事长。

现在谢望真依旧是这样的路数,而非精英的职业经理人做派。当然,他这个“老派”作风在地产行业还是非常好使的。地产行业里的纸迷金醉这都懂的。美人妻和美少妇也多。

“这样吧,老吕,我给你谈谈我的想法。第一,你的想法是对的,你需要在国外设厂。更明确的说,因为越南可以享受到在t规定下的免税优惠,你需要在越南设厂。当然,这里面会有很多问题,你需要克服。或许你可以去申洲国际去取取经。

事实上,夏商纺织集团在容城的用工规模一直都没有扩张,就是因为存在着成本的问题。夏商纺织集团采取的办法就是你提到的转到附加值更高的产品上去。再一个就是给夏商服装提供布料、针织等原料,以节约成本。实际上夏商纺织集团的产能就是在逐步外迁的。

第二,夏商服装和昭世集团的合作,设计了一些比较火的潮牌,特别是国风潮牌最火。但是最近集团内部有一个新的想法在酝酿,那就是成立一个类似于zara的快消品牌。用以攻占全球的低端市场。

zara这类快消品牌无非就是设计周期短吗?要说到勤勉,谁比得上我们中国人?我就不信干不过他们!我希望你参与进来。

所以,老吕,我会给你提供一笔信托的贷款,凤凰金融集团会给你放贷,用于在越南新建一个产能巨大的纺织厂。其次,你可以接夏商服装快消品牌的订单。

风险在于,我这个快消品牌要是没做起来,那你老吕可就要倾家荡产咯。”

他其实要照顾吕钢玉的话,可以让吕钢玉参与到快消品牌的建立中。但不是所有的熟人都要成为自己的下属。

当然,就这个生意合作模式,吕钢玉基本也算是他的下属。不过多少还有点区别吧,为吕钢玉存一份体面。

井高在这些年的商海博弈中得出的经验,就是和人打交道啊,不要忽略一些小事情。不然一些合作的事情会搞得成了包袱、负资产。而最基本的做法,就是尊重他人的想法。

像秦子恒现在要和周明扬和解伦敦的官司,他也没有强压。

所以,一个企业家真正的权势和力量是自己的根基,这些合作的外延在顺境是助力,在逆境时未必就是。这要认清楚。

由此去推论,一个企业家想要真正的成功,那就要让自己永远处在“顺境”中,要让多数人都站在你这边。这也是毛选里所说的道理:把我们的朋友搞的多多的,把我们敌人搞的少少的。

吕钢玉笑着表态道:“井总,我相信你。自我认识你以来,你想做的事情,就没有一件是没有做成的!”

井高哈哈一笑,和吕钢玉握手,“那行,老吕,咱们合作愉快!”

“井总,我一定不会辜负你的期望!”吕钢玉压根就不提合作的事。因为这不是合作啊!而是帮助!他不想再去说“谢谢”,这太轻了,得用实际行动去表示。

井高微笑着点点头,将五十六岁的吕钢玉送到门口。
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