人太多，导致工作无法推进或者推进的效果不行。所以我认为，重安的企业改制，在上述的三个方面需要协调好，否则改制的难度将会很大。”
贺子健并没有说具体的成功率，而是站在自己的立场阐述了自己的观点，陆渐红对此深以为然，道：“子健，如果你不是我的秘书，我倒是想让你去任这个改制领导小组的组长了。”
贺子健吓了一跳，道：“幸好我是你秘书。”
陆渐红不由笑了起来。
三天后，确定了改制方案的重安铝业正式进行改制，没有出乎贺子健的预料，秦必林采取了贺子健的方式，又加上了自己的一些东西，当然在此过程中，遇到了何必的强烈不满，不过秦必林含沙射影地扛出了陆渐红这块牌子：“庆安区是我市国企改制的先驱，具备引领作用，改制得成功，庆安自然露脸，如果改制得不成功，庆安一帮人会在领导的眼里变得一文不名。陆书记指示，改制的过程中不但要安置好职工，还要坚决杜绝资产流失的现象，何书记，如果你认为再次进行评估是画蛇添足多此一举的话，我也没有必要去自找麻烦。”
秦必林的话给何必敲响了警钟，他自然明白枪打出头鸟的道理，在常委扩大会之后，他已经知道国企改制工作的重要性，在这个时候惹出麻烦来的话，就不仅仅是违法了，还是带头“起义”，所以只得同意秦必林的方案。
通过竞标的方式，最终重安铝业被一个叫做华东集团的公司以四十一亿的价格中标，并且当天晚上就草签了协议，承诺对原公司的员工一个不裁，当然，有要走的也不强留，并在公司正式运营的半年内兑付陈欠职工的工资。
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